Archivo por meses: febrero 2022

A Andaluzia é «um grande íman para os negócios, conhecimento e investimento no sul da Europa».

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O Presidente da Junta de Andalucía celebrará o «Dia de Honra» da Andaluzia este sábado numa exposição internacional.

O Presidente do Parlamento Andaluz, Juanma Moreno, visitou este sábado o Pavilhão Espanhol na Exposição do Dubai e salientou que a Andaluzia é «um grande íman para atrair empresas, conhecimento e investimentodo sul da Europa».

A Andaluzia é um lugar atractivo para as empresas, conhecimento e investimento do sul da Europa, bem como uma porta de entrada para África», disse o presidente, que acrescentou que a crise causada pela pandemia do coronavírus «é uma oportunidade única que não temos tido desde há muito tempo para explorar todo o potencial que este país tem».

No segundo dia da sua visita oficial aos Emirados Árabes Unidos, o Presidente visitou o Pavilhão de Espanha na Exposição do Dubai, onde ergueu as bandeiras espanhola e andaluza antes de se dirigir ao Dia de Honra Andaluz.

Foi também acompanhado pelo Presidente da Câmara de Málaga, Francisco de la Torre, para lançar a candidatura para acolher a exposição internacional em 2027.

No seu discurso, Moreno recordou que a Expo realizada em Sevilha em 1992 abriu o caminho para o progresso e a modernização na Andaluzia, e disse que os Emirados e a comunidade andaluza são «símbolos da diversidade cultural», «cruzamento de caminhos e ideias» e «pontes especiais para a compreensão mútua e harmonia entre os povos». Salientou que estes são «valores intangíveis da civilização que devem ser alimentados e cultivados para orientar as nossas acções, como a melhor vacina contra a intolerância e o conflito».

Salientou que o património cultural da Al-Andaluzia ainda está presente a todos os níveis da sociedade andaluza, no vocabulário que usamos, na beleza da Alhambra em Granada e nas receitas da sua famosa gastronomia.

Moreno salientou que a Andaluzia enfrenta desafios futuros devido ao surto de coronavírus, «firmemente ligado a este presente sem precedentes que estamos a viver», disse, manifestando esperança de que a luta contra o vírus seja ganha. Ele acrescentou. Nós, incluindo os andaluzes dinâmicos e apaixonados, vemos esta grande crise como uma oportunidade única de explorar todo o nosso potencial, que não utilizamos há muito tempo.

Ele explicou que este potencial se baseia no talento e capacidade dos andaluzes, que finalmente recuperaram o seu brilhantismo, não só na cultura, mas também no mundo digital, biomedicina, aeronáutica e engenharia, superando pela primeira vez os principais indicadores macroeconómicos.

Disse também que embora nos últimos três anos se tenham registado mudanças extraordinárias no nosso país, com pandemias que paralisaram todos os processos, «é também um caso de teste ideal para ver se as políticas existentes estão a funcionar».

O Presidente salientou que com medidas como a redução dos obstáculos administrativos sem perder a segurança jurídica e a minimização dos impostos para aumentar a competitividade fiscal, «a nossa relação com o sector transformador recuperou em tempo recorde» e «tornámo-nos um parceiro importante na escuta e resposta às suas exigências». Salientou também que as parcerias público-privadas estão a ser encorajadas a envolver as nossas empresas em grandes projectos e a ir mais longe.

O Presidente deve avaliar todos os investimentos para os tornar realidade, a fim de estimular a riqueza e a criação de empregos. Aprecia que a comunidade empresarial está a fazer tudo o que está ao seu alcance para criar melhores empregos, aumentar o investimento e atrair investimento estrangeiro.

De acordo com Juanma Moreno, a Andaluzia tem uma localização estratégica para aqueles que querem capturar não só o mercado espanhol, mas também o conjunto da UE e do Norte de África.

Grandes Projectos

Moreno salientou que a Andaluzia está prestes a ocupar o seu lugar na cena mundial como uma região com a ambição de conquistar padrões muito elevados: os projectos no domínio da inteligência artificial desenvolvidos pelo Google e pela Indra em colaboração com a Universidade de Granada, a Centro Europeu de Investigação e Desenvolvimento Recentemente aberto pela Vodafone em Málaga, acredita que isto será possível graças a importantes projectos como o acelerador de partículas IFMIF-DONES, que visa reproduzir a energia produzida pelo sol para desenvolver novas formas de energia verde e sustentável, e trabalhar nas regiões de Huelva (CEUS) e Jaen (ATLAS). Temos projectos pioneiros no domínio dos veículos aéreos não tripulados.

Salientou também que a Andaluzia é líder na luta contra as alterações climáticas e na utilização responsável dos recursos naturais. Também manifestou a sua intenção de acelerar a transição para um modelo de produção mais amigo do ambiente, salientando que «longe de ser um problema, é uma oportunidade única de desenvolver esta região peculiar como nunca antes».

Em suma, defendeu a Andaluzia como um país com uma projecção universal que promove a harmonia entre os povos e tem muito a oferecer ao mundo.

Andalusien ist «ein großer Magnet für Unternehmen, Wissen und Investitionen in Südeuropa».

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Der Präsident der Junta de Andalucía wird an diesem Samstag auf einer internationalen Ausstellung den «Tag der Ehre» Andalusiens feiern.

Die Präsidentin des andalusischen Parlaments, Juanma Moreno, besuchte am Samstag den spanischen Pavillon auf der Dubai Expo und betonte, dass Andalusien «ein großer Magnet für die Ansiedlung von Unternehmen, Wissen und Investitionen aus Südeuropa» sei.

Andalusien ist ein attraktiver Standort für Unternehmen, Wissen und Investitionen aus Südeuropa sowie ein Tor zu Afrika», so der Präsident, der hinzufügte, dass die durch die Coronavirus-Pandemie verursachte Krise «eine einzigartige Gelegenheit ist, die wir schon lange nicht mehr hatten, um das gesamte Potenzial dieses Landes zu nutzen».

Am zweiten Tag seines offiziellen Besuchs in den Vereinigten Arabischen Emiraten besuchte der Präsident den spanischen Pavillon auf der Dubai Expo, wo er die spanische und die andalusische Flagge hisste, bevor er eine Rede zum andalusischen Ehrentag hielt.

Er wurde auch vom Bürgermeister von Málaga, Francisco de la Torre, begleitet, um die Kandidatur für die Ausrichtung der internationalen Ausstellung im Jahr 2027 vorzustellen.

In seiner Rede erinnerte Moreno daran, dass die Expo 1992 in Sevilla den Weg für Fortschritt und Modernisierung in Andalusien geebnet hat, und erklärte, dass das Emirat und die andalusische Gemeinschaft «Symbole der kulturellen Vielfalt», «Kreuzungen von Wegen und Ideen» und «besondere Brücken für gegenseitiges Verständnis und Harmonie zwischen den Völkern» sind. Er betonte, dass es sich dabei um «immaterielle Werte der Zivilisation handelt, die gepflegt und kultiviert werden müssen, um unser Handeln zu leiten, da sie der beste Impfstoff gegen Intoleranz und Konflikte sind».

Er wies darauf hin, dass das kulturelle Erbe von Al-Andalusien noch immer auf allen Ebenen der andalusischen Gesellschaft präsent ist, in unserem Wortschatz, in der Schönheit der Alhambra in Granada und in den Rezepten der berühmten Gastronomie.

Moreno wies darauf hin, dass Andalusien wegen des Ausbruchs des Coronavirus vor zukünftigen Herausforderungen steht, die «fest mit dieser beispiellosen Gegenwart verbunden sind, die wir erleben», sagte er und gab seiner Hoffnung Ausdruck, dass der Kampf gegen das Virus gewonnen wird. Er fügte hinzu. Wir, einschließlich der dynamischen und leidenschaftlichen Andalusier, sehen diese große Krise als einmalige Gelegenheit, unser Potenzial voll auszuschöpfen, das wir lange Zeit nicht genutzt haben.

Er erklärte, dass dieses Potenzial auf dem Talent und der Fähigkeit der Andalusier beruht, die endlich ihren Glanz wiedergefunden haben, nicht nur in der Kultur, sondern auch in der digitale Welt, Biomedizin, Luft- und Raumfahrt und Ingenieurwesen, die zum ersten Mal die wichtigsten makroökonomischen Indikatoren anführen.

Er sagte auch, dass die letzten drei Jahre zwar außergewöhnliche Veränderungen in unserem Land mit sich gebracht haben, mit Pandemien, die alle Prozesse zum Stillstand gebracht haben, «aber es ist auch ein idealer Testfall, um zu sehen, ob die bestehende Politik funktioniert».

Der Präsident betonte, dass mit Maßnahmen wie dem Abbau administrativer Hürden ohne Verlust an Rechtssicherheit und der Minimierung von Steuern zur Steigerung der steuerlichen Wettbewerbsfähigkeit «unsere Beziehungen zum verarbeitenden Gewerbe in Rekordzeit wiederhergestellt wurden» und «wir zu einem wichtigen Partner geworden sind, der auf ihre Forderungen eingeht und sie erfüllt». Er betonte auch, dass öffentlich-private Partnerschaften gefördert werden, um unsere Unternehmen in Großprojekte einzubinden und weiter zu bringen.

Der Präsident sollte alle Investitionen bewerten, um sie zu verwirklichen und so die Schaffung von Wohlstand und Arbeitsplätzen zu fördern. Sie würdigt, dass die Wirtschaft alles in ihrer Macht Stehende tut, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen, die Investitionen zu steigern und ausländische Investitionen anzuziehen.

Laut Juanma Moreno ist Andalusien ein strategischer Standort für diejenigen, die nicht nur den spanischen Markt, sondern auch die gesamte EU und Nordafrika erobern wollen.

Große Projekte

Moreno betonte, dass Andalusien auf dem besten Weg ist, seinen Platz auf der Weltbühne einzunehmen, als eine Region mit dem Ehrgeiz, sehr hohe Standards zu erreichen: die Projekte im Bereich der künstlichen Intelligenz, die von Google und Indra in Zusammenarbeit mit der Universität von Granada entwickelt wurden, die Europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum Der kürzlich von Vodafone in Málaga eröffnete Teilchenbeschleuniger IFMIF-DONES, mit dem die von der Sonne erzeugte Energie reproduziert werden soll, um neue Formen umweltfreundlicher und nachhaltiger Energie zu entwickeln, sowie die Arbeiten in den Regionen Huelva (CEUS) und Jaen (ATLAS) machen dies seiner Meinung nach möglich. Wir haben Pionierprojekte auf dem Gebiet der unbemannten Flugzeuge.

Er betonte auch, dass Andalusien eine Vorreiterrolle im Kampf gegen den Klimawandel und im verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen einnimmt. Er brachte auch seine Absicht zum Ausdruck, den Übergang zu einem umweltfreundlicheren Produktionsmodell zu beschleunigen, und betonte, dass «dies keineswegs ein Problem, sondern eine einmalige Gelegenheit ist, diese besondere Region wie nie zuvor zu entwickeln».

Kurzum, er verteidigte Andalusien als ein Land mit einer universellen Ausstrahlung, das die Harmonie zwischen den Völkern fördert und der Welt viel zu bieten hat.

L’Andalousie est «un grand pôle d’attraction pour les affaires, les connaissances et les investissements dans le sud de l’Europe».

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Le président de la Junta de Andalucía célébrera ce samedi le «Jour d’honneur» de l’Andalousie lors d’une exposition internationale.

La présidente du Parlement andalou, Juanma Moreno, a visité le pavillon espagnol àl’Expo de Dubaïce samedi et a souligné que l’Andalousie est «un grand pôle d’attraction pour les entreprises, les connaissances et les investissements du sud de l’Europe».

L’Andalousie est un lieu attrayant pour les entreprises, les connaissances et les investissements du sud de l’Europe, ainsi qu’une porte vers l’Afrique», a déclaré le président, qui a ajouté que la crise provoquée par la pandémie de coronavirus «est une occasion unique que nous n’avons pas eue depuis longtemps d’exploiter tout le potentiel que possède ce pays».

Au deuxième jour de sa visite officielle aux Émirats arabes unis, le président a visité le pavillon espagnol de l’Expo de Dubaï, où il a hissé les drapeaux espagnol et andalou avant de s’adresser au Jour d’honneur andalou.

Il était également accompagné du maire de Malaga, Francisco de la Torre, pour lancer la candidature à l’organisation de l’exposition internationale en 2027.

Dans son discours, M. Moreno a rappelé que l’Expo qui s’est tenue à Séville en 1992 a ouvert la voie au progrès et à la modernisation de l’Andalousie, et a déclaré que l’Émirat et la communauté andalouse sont des «symboles de la diversité culturelle», des «carrefours de chemins et d’idées» et des «ponts spéciaux pour la compréhension mutuelle et l’harmonie entre les peuples». Il a souligné qu’il s’agit de «valeurs intangibles de civilisation qui doivent être entretenues et cultivées pour guider nos actions, car elles constituent le meilleur vaccin contre l’intolérance et les conflits».

Il a souligné que l’héritage culturel d’Al-Andalusia est encore présent à tous les niveaux de la société andalouse, dans le vocabulaire que nous utilisons, dans la beauté del’Alhambra de Grenadeet dans les recettes de sa célèbre gastronomie.

M. Moreno a souligné que l’Andalousie doit faire face à des défis futurs en raison de l’épidémie de coronavirus, «fermement liés à ce présent sans précédent que nous vivons», a-t-il déclaré, en exprimant l’espoir que la lutte contre le virus sera gagnée. Il a ajouté. Nous, y compris les Andalous dynamiques et passionnés, voyons cette grande crise comme une occasion unique d’exploiter tout notre potentiel, que nous n’avons pas utilisé depuis longtemps.

Il a expliqué que ce potentiel repose sur le talent et la capacité des Andalous, qui ont finalement retrouvé leur éclat, non seulement dans la culture, mais aussi dans la le monde numérique, la biomédecine, l’aéronautique et l’ingénierie, en tête des principaux indicateurs macroéconomiques pour la première fois.

Il a également déclaré que si les trois dernières années ont vu des changements extraordinaires dans notre pays, avec des pandémies qui ont paralysé tous les processus, «c’est aussi un test idéal pour voir si les politiques existantes fonctionnent».

Le président a souligné qu’avec des mesures telles que la réduction des obstacles administratifs sans perte de sécurité juridique et la réduction des taxes pour accroître la compétitivité fiscale, «notre relation avec le secteur manufacturier s’est rétablie en un temps record» et «nous sommes devenus un partenaire important pour écouter et répondre à leurs demandes». Il a également souligné que les partenariats public-privé sont encouragés pour impliquer nos entreprises dans les grands projets et aller plus loin.

Le président devrait évaluer tous les investissements pour les concrétiser, afin de stimuler la création de richesses et d’emplois. Il apprécie que la communauté des affaires fasse tout ce qui est en son pouvoir pour créer de meilleurs emplois, augmenter les investissements et attirer les investissements étrangers.

Selon Juanma Moreno, l’Andalousie occupe une position stratégique pour ceux qui souhaitent conquérir non seulement le marché espagnol, mais aussi l’ensemble de l’UE et l’Afrique du Nord.

Projets majeurs

M. Moreno a souligné que l’Andalousie est prête à prendre sa place sur la scène mondiale en tant que région ayant l’ambition de conquérir des standards très élevés : les projets dans le domaine de l’intelligence artificielle développés par Google et Indra en collaboration avec l’Université de Grenade, la Centre européen de recherche et de développement Récemment ouvert par Vodafone à Malaga, il estime que cela sera possible grâce à d’importants projets tels que l’accélérateur de particules IFMIF-DONES, qui vise à reproduire l’énergie produite par le soleil pour développer de nouvelles formes d’énergie verte et durable, et les travaux dans les régions de Huelva (CEUS) et de Jaen (ATLAS). Nous avons des projets pionniers dans le domaine des véhicules aériens sans pilote.

Il a également souligné que l’Andalousie est un leader dans la lutte contre le changement climatique et dans l’utilisation responsable des ressources naturelles. Il a également exprimé son intention d’accélérer la transition vers un modèle de production plus respectueux de l’environnement, soulignant que «loin d’être un problème, c’est une occasion unique de développer cette région particulière comme jamais auparavant».

En bref, il a défendu l’Andalousie comme un pays à la projection universelle qui favorise l’harmonie entre les peuples et a beaucoup à offrir au monde.

Andalusia is «a great magnet for business, knowledge and investment in southern Europe».

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The President of the Junta de Andalucía will celebrate Andalusia’s «Day of Honour» this Saturday at an international exhibition.

The President of the Andalusian Parliament, Juanma Moreno, visited the Spanish Pavilion atthe Dubai Expo this Saturday and stressed that Andalusia is «a great magnet for attracting companies, knowledge and investment from southern Europe».

Andalusia is an attractive place for companies, knowledge and investment from southern Europe, as well as a gateway to Africa,» said the president, who added that the crisis caused by the coronavirus pandemic «is a unique opportunity that we have not had in a long time to exploit all the potential that this country has».

On the second day of his official visit to the United Arab Emirates, the President visited the Spanish Pavilion at the Dubai Expo, where he raised the Spanish and Andalusian flags before addressing the Andalusian Day of Honour.

He was also accompanied by the Mayor of Malaga, Francisco de la Torre, to launch the candidacy to host the international exhibition in 2027.

In his speech, Moreno recalled that the Expo held in Seville in 1992 opened the way to progress and modernisation in Andalusia, and said that the Emirate and the Andalusian community are «symbols of cultural diversity», «crossroads of paths and ideas» and «special bridges for mutual understanding and harmony between peoples». He stressed that these are «intangible values of civilisation that must be nurtured and cultivated to guide our actions, as the best vaccine against intolerance and conflict».

He pointed out that the cultural heritage of Al-Andalusia is still present at all levels of Andalusian society, in the vocabulary we use, in the beauty of the Alhambra in Granada and in the recipes of its famous gastronomy.

Moreno pointed out that Andalusia faces future challenges because of the coronavirus outbreak, «firmly linked to this unprecedented present that we are suffering,» he said, expressing hope that the fight against the virus will be won. He added. We, including the dynamic and passionate Andalusians, see this great crisis as a unique opportunity to exploit our full potential, which we have not used for a long time.

He explained that this potential is based on the talent and capacity of Andalusians, who have finally recovered their brilliance, not only in culture, but also in the digital world, biomedicine, aeronautics and engineering, topping the main macroeconomic indicators for the first time.

He also said that while the last three years have seen extraordinary changes in our country, with pandemics that have brought all processes to a standstill, «it is also an ideal test case to see if existing policies are working».

The President stressed that with measures such as the reduction of administrative hurdles without losing legal certainty and the minimisation of taxes to increase fiscal competitiveness, «our relationship with the manufacturing sector has recovered in record time» and «we have become an important partner to listen and respond to their demands». He also stressed that public-private partnerships are being encouraged to involve our companies in major projects and to go further.

The President should evaluate all investments to make them a reality, in order to stimulate wealth and job creation. It appreciates that the business community is doing all it can to create better jobs, increase investment and attract foreign investment.

According to Juanma Moreno, Andalusia has a strategic location for those who want to capture not only the Spanish market, but also the whole of the EU and North Africa.

Major Projects

Moreno stressed that Andalusia is poised to take its place on the world stage as a region with the ambition to conquer very high standards: the projects in the field of artificial intelligence developed by Google and Indra in collaboration with the University of Granada, the European Research and Development Centre Recently opened by Vodafone in Malaga, he believes this will be possible thanks to important projects such as the IFMIF-DONES particle accelerator, which aims to reproduce the energy produced by the sun to develop new forms of green and sustainable energy, and work in the regions of Huelva (CEUS) and Jaen (ATLAS). We have pioneering projects in the field of unmanned aerial vehicles.

He also stressed that Andalusia is a leader in the fight against climate change and in the responsible use of natural resources. He also expressed his intention to accelerate the transition to a more environmentally friendly production model, stressing that «far from being a problem, it is a unique opportunity to develop this peculiar region as never before».

In short, he defended Andalusia as a country with a universal projection that promotes harmony between peoples and has much to offer the world.

O potencial empresarial das mulheres empoderadas em Almería

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Preparou uma conferência sobre o tema «Capacitar as jovens empresárias».

A 11 de Fevereiro, por ocasião do Dia Internacional da Mulher Empoderada em Almería e das Mulheres na Ciência, foi organizada uma conferência no centro distrital de El Puche sobre o tema «Empoderamento das jovens empresárias». Vinte e três jovens mulheres do bairro participaram no evento e estiveram activamente envolvidas nas actividades.

Num evento organizado pela «Asociación para el Desarrollo y la Integración de la Infancia y la Adolescencia» e a «Cooperativa Agrícola de Mujeres GEA Almería» em colaboração com a «Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana», os directores do GEA, María Inmaculada Idáñez e Isabel Romera, partilharam a sua experiência e conhecimentos sobre o empreendedorismo no sector agrícola em Almeria com mulheres, especialmente mulheres jovens. Partilharam as suas experiências e conhecimentos sobre empreendedorismo no sector agrícola de Almeria, centrando-se nos seguintes temas relacionados com o empoderamento das mulheres, especialmente das mulheres jovens

Durante mais de uma hora, a apresentadora falou às jovens mulheres sobre as suas carreiras no mercado de trabalho como empresárias, directoras de empresas e em posições de liderança (neste caso, no sector agrícola). As mulheres como parte e promotoras do movimento cooperativo, independência e auto-confiança.

A cooperativa de mulheres do GEA também introduziu novas tecnologias na agricultura, tais como programação informática e máquinas de irrigação, o que levou a grandes avanços na produção. A inovação científica é essencial para o desenvolvimento da agricultura, e ambas as mulheres quiseram partilhar as suas experiências a fim de darem o exemplo às mulheres que lideram este desenvolvimento científico.

No final do evento, Paola Leines, Conselheira Regional, apresentou uma placa de agradecimento aos delegados do GEA e um certificado a todos os participantes, declarando que «esta conferência permitiu-nos alcançar o nosso principal objectivo, com uma ampla participação e interesse: num ambiente onde as mulheres são constantemente deixadas de lado devido à sua especificidade. O IAM manifestou a sua satisfação com «a ampla participação e interesse na conferência e a realização do seu principal objectivo: aumentar a participação das mulheres locais em acções destinadas a capacitar as mulheres num ambiente em que elas são constantemente marginalizadas devido à sua especificidade». Traduzido com a versão gratuita do tradutor – www.DeepL.com/Translator

O IAM apoia mulheres empresárias em Almeria através da iniciativa «Foro Jovem».

María Montaguet, conselheira de projecto da Associação Andaluza de Mulheres de Almería (IAM), e Rosario Ruiz, chefe do Foro Mujer y Sociedad, colaboraram no programa de mentoria do Foro Mujer y Sociedad, que visa promover o empreendedorismo entre as jovens mulheres de Almería. O programa de mentoria da Sociedade.

É um projecto educativo baseado na aprendizagem através da transferência de conhecimentos e experiência num processo estruturado que constrói uma relação pessoal e íntima entre mentor e aprendiz.

Esta formação decorre paralelamente ao programa de tutoria individual e tem lugar no Centro Regional da Mulher em Almería. Cinquenta mulheres, duas vezes mais do que no primeiro ano, participaram neste projecto.

A Liderança Espiritual da Mulher é um programa de formação do Fórum Mulher e Social, em colaboração com a Associação Andaluza de Mulheres, através do Centro Provincial de Mulheres de Almeria, do Conselho Provincial, da Universidade de Almeria e do Caixabank.

As principais fases do projecto estão actualmente em curso.

O projecto é implementado em quatro fases: na primeira fase, foi concluída a formação de mentores e foram seleccionadas 25 mulheres com vasta experiência na sua área de especialização para prestar apoio e perícia aos mentores. A segunda fase foi concluída e é apresentada aos progenitores e mentores.

Os protégés e mentores passarão por uma série de tarefas destinadas a desenvolver a sua capacidade de serem agentes de mudança, de enfrentarem os desafios sociais actuais, de descobrirem o seu propósito de vida e de estabelecerem objectivos permanentes para o alcançar. Estas sessões continuarão até Maio. Durante este processo, será lançada a iniciativa do Fórum da Juventude.

O conselheiro do projecto IAM em Almería diz: «Com este evento queremos aprofundar o conhecimento da tutoria. Com este evento queremos aprofundar o conhecimento da tutoria, mas desta vez estamos a dirigir-nos a todos os estudantes. O nosso objectivo é chegar aos pós-graduados, às mudanças de carreira e a outras jovens mulheres que estão a progredir nas suas carreiras e nas suas vidas».

A iniciativa do Fórum da Juventude, liderado pela Associação Andaluza de Mulheres, consiste em quatro sessões de formação envolvendo 25 estudantes do Centro Provincial de Mulheres sobre temas como a motivação, bioética, o efeito dominó e a igualdade nas empresas.

Para além de ensinar os estudantes do projecto, a iniciativa está aberta ao público. Este fórum terá lugar em Fevereiro e Março. A fase final deste projecto educativo será a avaliação do programa e a atribuição do diploma.

Neste sentido, María Montagé sublinha que «promover o empoderamento das mulheres, o empreendedorismo, a empregabilidade, a igualdade no emprego e a promoção de redes de mulheres jovens é um dos nossos principais objectivos.

Isto é evidenciado pela gama de recursos que oferecemos para apoiar empresas nesta área, tais como o serviço ‘Equipa’ e o selo ‘Excelência Andaluza em Igualdade’.

Equipa é um serviço de aconselhamento destinado a facilitar o processo de elaboração de políticas e planos de igualdade.

Equipa fornece um serviço de consultoria destinado a facilitar o desenvolvimento de medidas e planos de igualdade para empresas públicas e privadas, organizações laborais, consultores, cidadãos e a administração andaluza.

Um dos compromissos da Associação Andaluza de Mulheres é ajudar as empresas a cumprir a lei para que a igualdade se torne a norma em todas as empresas andaluzas». Por conseguinte, no âmbito deste programa, aconselhamos no desenvolvimento e implementação de protocolos para prevenir o assédio sexual e baseado no género nas empresas.

Além disso, oferecemos cursos destinados a educar as empresas sobre igualdade de oportunidades, formação profissional sobre igualdade de oportunidades no local de trabalho e formação em linha fornecida e ministrada pelo IAM», sublinhou numa declaração.

A montagem sublinhou que «é nosso maior desejo que mais empresas escolham o rótulo de igualdade recém-lançado». Como recentemente anunciado por Rocío Ruiz, Ministra para a Igualdade, Políticas Sociais e Equilíbrio Trabalho/Vida, a Associação Andaluza de Mulheres está a promover a Boa Marca da Igualdade Andaluza, que apoia os esforços das empresas para melhorar a qualidade do emprego feminino, introduzindo medidas de igualdade na sua gestão de recursos humanos.

Isto inclui a introdução de medidas de gestão do tempo que promovam o equilíbrio trabalho-vida, a adopção de medidas que incentivem a partilha de responsabilidades entre homens, a promoção das mulheres em todas as áreas de decisão da empresa, especialmente em posições técnicas e científicas, a inclusão de medidas de gestão da diversidade e, acima de tudo, o reconhecimento dos esforços para reduzir as disparidades salariais. Traduzido com a versão gratuita do tradutor – www.DeepL.com/Translator Isto inclui o reconhecimento dos esforços para reduzir o fosso salarial.

«Essencial para a construção de uma economia forte».

Montaget salientou que «a capacitação das mulheres em todas as áreas da actividade económica é fundamental para a construção de uma economia forte, de uma sociedade mais igualitária e equitativa e de um desenvolvimento sustentável». Mas precisamos de ferramentas para tornar este empoderamento uma realidade, e a tutoria é uma delas».

«O empoderamento acontece quando as jovens mulheres transformam as suas inseguranças em confiança, enfrentam desafios com entusiasmo e excitação, aprendem as capacidades técnicas e emocionais de gestão para atingir os seus objectivos e aproveitam todas as oportunidades de crescimento guiadas pelos valores do trabalho árduo, trabalho de equipa e solidariedade».

A presidente da Mujer y Sociedad, um fórum para mulheres profissionais e de gestão, agradeceu à Associação Andaluza de Mulheres e a outras administrações e instituições pelo seu apoio ao projecto, afirmando que «o objectivo da nossa organização é provocar as mudanças de que a sociedade necessita no século XXI, através das quais podemos alcançar uma sociedade mais equitativa». Sublinhou que «o objectivo da nossa organização é despertar as jovens mulheres profissionais para a necessidade de liderança e para as suas responsabilidades, e participar em iniciativas, projectos e associações para alcançar uma sociedade mais equitativa». Traduzido com a versão gratuita do tradutor – www.DeepL.com/Translator E decidimos apoiar este projecto a fim de alcançar uma sociedade mais igualitária e aberta a todas as culturas.

«Esperamos que as jovens mulheres que lideramos assumam o testemunho das muitas mulheres que, através da determinação e do trabalho árduo, atingiram um nível de igualdade que devemos continuar a desfrutar e a lutar por ele.

Andalucía es «un gran imán para las empresas, el conocimiento y la inversión en el sur de Europa».

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El Presidente de la Junta de Andalucía celebrará este sábado el «Día de Honor» de Andalucía en una exposición internacional.

El presidente del Parlamento andaluz, Juanma Moreno, visitó este sábado el Pabellón de España en la Expo de Dubai y destacó que Andalucía es «un gran imán de atracción de empresas, conocimiento e inversiones del sur de Europa».

Andalucía es un lugar atractivo para las empresas, el conocimiento y la inversión del sur de Europa, así como una puerta de entrada a África», dijo la presidenta, quien añadió que la crisis provocada por la pandemia del coronavirus «es una oportunidad única que no hemos tenido en mucho tiempo para explotar todo el potencial que tiene este país».

En el segundo día de su visita oficial a los Emiratos Árabes Unidos, el Presidente visitó el Pabellón de España en la Expo de Dubai, donde izó las banderas española y andaluza antes de dirigirse al Día de Honor de Andalucía.

También estuvo acompañado por el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, para lanzar la candidatura para acoger la exposición internacional en 2027.

En su discurso, Moreno recordó que la Expo celebrada en Sevilla en 1992 abrió el camino del progreso y la modernización de Andalucía, y dijo que el Emirato y la comunidad andaluza son «símbolos de la diversidad cultural», «encrucijada de caminos e ideas» y «puentes especiales para el entendimiento mutuo y la armonía entre los pueblos». Subrayó que se trata de «valores intangibles de la civilización que hay que cuidar y cultivar para guiar nuestras acciones, como la mejor vacuna contra la intolerancia y el conflicto».

Señaló que la herencia cultural de Al-Andalucía sigue presente en todos los niveles de la sociedad andaluza, en el vocabulario que utilizamos, en la belleza de la Alhambra de Granada y en las recetas de su famosa gastronomía.

Moreno señaló que Andalucía se enfrenta a retos futuros por el brote del coronavirus, «firmemente ligado a este presente sin precedentes que padecemos», dijo, expresando su esperanza de que se gane la lucha contra el virus. Y añadió. Nosotros, incluidos los dinámicos y apasionados andaluces, vemos esta gran crisis como una oportunidad única para aprovechar todo nuestro potencial, que no hemos utilizado durante mucho tiempo.

Explicó que este potencial se basa en el talento y la capacidad de los andaluces, que por fin han recuperado su brillantez, no sólo en la cultura, sino también en el mundo digital, la biomedicina, la aeronáutica y la ingeniería, ocupando por primera vez el primer puesto en los principales indicadores macroeconómicos.

También dijo que, aunque en los últimos tres años se han producido cambios extraordinarios en nuestro país, con pandemias que han paralizado todos los procesos, «también es un caso de prueba ideal para ver si las políticas existentes están funcionando».

El Presidente destacó que con medidas como la reducción de las trabas administrativas sin perder la seguridad jurídica y la minimización de los impuestos para aumentar la competitividad fiscal, «nuestra relación con el sector manufacturero se ha recuperado en un tiempo récord» y «nos hemos convertido en un importante colaborador para escuchar y responder a sus demandas». También destacó que se está fomentando la colaboración público-privada para que nuestras empresas participen en grandes proyectos y vayan más allá.

El Presidente debería evaluar todas las inversiones para hacerlas realidad, con el fin de estimular la creación de riqueza y empleo. Aprecia que la comunidad empresarial haga todo lo posible para crear mejores puestos de trabajo, aumentar la inversión y atraer la inversión extranjera.

Según Juanma Moreno, Andalucía tiene una ubicación estratégica para quienes quieran captar no sólo el mercado español, sino todo el de la UE y el norte de África.

Grandes Proyectos

Moreno destacó que Andalucía está preparada para ocupar su lugar en el escenario mundial como una región con la ambición de conquistar estándares muy altos: los proyectos en el campo de la inteligencia artificial desarrollados por Google e Indra en colaboración con la Universidad de Granada, el Centro Europeo de Investigación y Desarrollo recientemente abierto por Vodafone en Málaga, el Cree que esto será posible gracias a importantes proyectos como el acelerador de partículas IFMIF-DONES, que pretende reproducir la energía producida por el sol para desarrollar nuevas formas de energía verde y sostenible, y a los trabajos en las regiones de Huelva (CEUS) y Jaén (ATLAS). Tenemos proyectos pioneros en el campo de los vehículos aéreos no tripulados.

También destacó que Andalucía es líder en la lucha contra el cambio climático y en el uso responsable de los recursos naturales. También expresó su intención de acelerar la transición hacia un modelo de producción más respetuoso con el medio ambiente, subrayando que «lejos de ser un problema, es una oportunidad única para desarrollar esta región tan peculiar como nunca antes».

En definitiva, defendió a Andalucía como un país con proyección universal que promueve la armonía entre los pueblos y que tiene mucho que ofrecer al mundo.

Le potentiel entrepreneurial des femmes autonomes à Almeria

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Préparation d’une conférence sur le thème «Empowering young women entrepreneurs».

Le 11 février, à l’occasion de la Journée internationale des femmes autonomes d’Almeria et des filles dans les sciences, une conférence a été organisée dans le centre du district d’El Puche sur le thème «Autonomiser les jeunes femmes entrepreneurs». Vingt-trois jeunes femmes du quartier ont participé à l’évènement et ont pris une part active aux activités.

Lors d’un évènement organisé par l'»Association para el Desarrollo y la Integración de la Infancia y la Adolescencia» et la «Cooperativa Agrícola de Mujeres GEA Almería» en collaboration avec l'»Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana», les directrices de GEA, María Inmaculada Idáñez et Isabel Romera, ont partagé leur expérience et leur expertise sur la l’entrepreneuriat dans le secteur agricole à Almeria avec les femmes, en particulier les jeunes femmes. Ils ont présenté leurs expériences et leurs connaissances surl’entrepreneuriat dans le secteur agricole à Almeria, en se concentrant sur les sujets suivants liés à l’autonomisation des femmes, en particulier des jeunes femmes

Pendant plus d’une heure, la présentatrice a parlé aux jeunes femmes de leur carrière sur le marché du travail en tant qu’entrepreneurs, chefs d’entreprise et à des postes de direction (dans ce cas, dans le secteur agricole). Les femmes en tant que partie et promotrices du mouvement coopératif, de l’indépendance et de l’autosuffisance.

La coopérative de femmes GEA a également introduit de nouvelles technologies dans l’agriculture, telles que la programmation informatique et les machines d’irrigation, qui ont permis d’importants progrès en matière de production. L’innovation scientifique est essentielle au développement de l’agriculture, et les deux femmes ont voulu partager leurs expériences afin de servir d’exemple aux femmes qui mènent ce développement scientifique.

À la fin de l’événement, Paola Leines, conseillère régionale, a remis une plaque de remerciement aux délégués du GEA et un certificat à tous les participants, déclarant que «cette conférence nous a permis d’atteindre notre principal objectif, avec une large participation et un grand intérêt : dans un environnement où les femmes sont constamment laissées de côté en raison de leur spécificité. L’AIM s’est félicitée de «la large participation et de l’intérêt suscité par la conférence, ainsi que de la réalisation de son principal objectif : accroître la participation des femmes locales aux actions visant à renforcer l’autonomie des femmes dans un environnement où elles sont constamment mises à l’écart en raison de leur spécificité».

L’IAM soutient les femmes entrepreneurs d’Almeria par le biais de l’initiative «Foro Joven».

Maria Montaguet, conseillère de projet de l’Association andalouse des femmes d’Almería (IAM), et Rosario Ruiz, responsable du Foro Mujer y Sociedad, ont collaboré au programme de mentorat du Foro Mujer y Sociedad, qui vise à promouvoir l’esprit d’entreprise chez les jeunes femmes d’Almería. Le programme de mentorat de la Société.

Il s’agit d’un projet éducatif basé sur l’apprentissage par le transfert de connaissances et d’expériences dans le cadre d’un processus structuré qui établit une relation personnelle et intime entre le mentor et le mentoré.

Cette formation est parallèle au programme de mentorat individuel et se déroule au Centre régional des femmes d’Almeria. Cinquante femmes, soit deux fois plus que la première année, ont participé à ce projet.

Le leadership spirituel des femmes est un programme de formation du Forum social et des femmes, en collaboration avec l’Association des femmes andalouses, par l’intermédiaire du Centre provincial des femmes d’Almeria, du Conseil provincial, de l’Université d’Almeria et de Caixabank.

Les principales phases du projet sont actuellement en cours.

Le projet est mis en œuvre en quatre phases : dans la première phase, la formation des mentors a été achevée et 25 femmes ayant une grande expérience dans leur domaine de compétence ont été sélectionnées pour apporter leur soutien et leur expertise aux mentors. La deuxième phase est terminée et est présentée aux mentorés et aux mentors.

Les mentorés et les mentors passeront par une série de tâches visant à développer leur capacité à être des agents du changement, à faire face aux défis sociaux actuels, à découvrir le but de leur vie et à se fixer des objectifs permanents pour l’atteindre. Ces sessions se poursuivront jusqu’en mai. Au cours de ce processus, l’initiative du Forum des jeunes sera lancée.

Le conseiller du projet IAM à Almeria déclare : «Avec cet événement, nous voulons approfondir la connaissance du mentorat. Avec cet événement, nous voulons approfondir la connaissance du mentorat, mais cette fois-ci, nous nous adressons à tous les étudiants. Notre objectif est de toucher les diplômés de l’enseignement supérieur, les personnes en réorientation professionnelle et d’autres jeunes femmes qui progressent dans leur carrière et dans leur vie».

L’initiative du Forum des jeunes, menée par l’Association des femmes andalouses, consiste en quatre sessions de formation auxquelles participent 25 élèves du Centre provincial des femmes sur des thèmes tels que la motivation, la bioéthique, l’effet domino et l’égalité dans l’entreprise.

Outre l’enseignement dispensé aux étudiants dans le cadre du projet, l’initiative est ouverte au public. Ce forum aura lieu en février et mars. L’étape finale de ce projet éducatif sera l’évaluation du programme et la délivrance du diplôme.

En ce sens, María Montagé souligne que «la promotion de l’autonomisation des femmes, de l’esprit d’entreprise, de l’employabilité, de l’égalité dans l’emploi et la promotion des réseaux de jeunes femmes est l’un de nos principaux objectifs.

En témoigne l’éventail de ressources que nous proposons pour soutenir les entreprises dans ce domaine, comme le service «Equipa» et le label «Andalusian Excellence in Equality».

Equipa est un service de conseil visant à faciliter le processus d’élaboration de politiques et de plans d’égalité.

Equipa fournit un service de conseil visant à faciliter le développement de mesures et de plans d’égalité pour les entreprises publiques et privées, les organisations syndicales, les consultants, les citoyens et l’administration andalouse.

L’un des engagements de l’Association des femmes andalouses est d’aider les entreprises à respecter la loi afin que l’égalité devienne la norme dans toutes les entreprises andalouses». Par conséquent, dans le cadre de ce programme, nous conseillons sur le développement et la mise en œuvre de protocoles visant à prévenir le harcèlement sexuel et sexiste dans les entreprises.

En outre, nous proposons des cours visant à sensibiliser les entreprises à l’égalité des chances, des formations professionnelles sur l’égalité des chances sur le lieu de travail et des formations en ligne fournies et dispensées par l’IAM», a-t-elle souligné dans un communiqué.

Montage a souligné que «notre plus grand souhait est que davantage d’entreprises choisissent le nouveau label d’égalité». Comme l’a récemment annoncé Rocío Ruiz, ministre de l’égalité, des politiques sociales et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’Association des femmes andalouses promeut la bonne marque de l’égalité andalouse, qui soutient les efforts des entreprises pour améliorer la qualité de l’emploi féminin en introduisant des mesures d’égalité dans leur gestion des ressources humaines.

Cela comprend l’introduction de mesures de gestion du temps qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’adoption de mesures qui encouragent le partage des responsabilités entre les hommes, la promotion des femmes dans tous les domaines décisionnels de l’entreprise, en particulier dans les postes techniques et scientifiques, l’inclusion de mesures de gestion de la diversité et, surtout, la reconnaissance des efforts visant à réduire l’écart salarial. Cela inclut la reconnaissance des efforts déployés pour réduire l’écart de rémunération.

«Essentiel pour construire une économie forte».

Mme Montaget a souligné que «l’autonomisation des femmes dans tous les domaines de l’activité économique est fondamentale pour construire une économie forte, une société plus égale et équitable et un développement durable». Mais nous avons besoin d’outils pour faire de cette autonomisation une réalité, et le mentorat est l’un d’entre eux».

«L’autonomisation se produit lorsque les jeunes femmes transforment leurs insécurités en confiance, affrontent les défis avec enthousiasme et excitation, apprennent les compétences de gestion technique et émotionnelle pour atteindre leurs objectifs et saisissent chaque opportunité de croissance guidée par les valeurs du travail acharné, du travail d’équipe et de la solidarité».

La présidente de Mujer y Sociedad, un forum de femmes professionnelles et de cadres, a remercié l’Association des femmes andalouses et d’autres administrations et institutions pour leur soutien au projet, en déclarant que «l’objectif de notre organisation est de provoquer les changements dont la société a besoin au XXIe siècle, grâce auxquels nous pourrons parvenir à une société plus équitable». Elle a souligné que «l’objectif de notre organisation est d’éveiller les jeunes femmes professionnelles à la nécessité du leadership et à leurs responsabilités, et de participer à des initiatives, des projets et des associations pour parvenir à une société plus équitable». Et nous avons décidé de soutenir ce projet afin de parvenir à une société plus égalitaire et ouverte à toutes les cultures.

«Nous espérons que les jeunes femmes que nous dirigeons prendront le relais des nombreuses femmes qui, grâce à leur détermination et à leur travail acharné, ont atteint un niveau d’égalité que nous devons continuer à apprécier et à rechercher.

The entrepreneurial potential of empowered women in Almeria

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they prepared a conference on the theme «Empowering young women entrepreneurs».

On 11 February, on the International Day of Empowered Women in Almeria and Girls in Science, a conference was organised in the district centre of El Puche on the theme «Empowering young women entrepreneurs». Twenty-three young women from the neighbourhood participated in the event and were actively involved in the activities.

In an event organised by the «Asociación para el Desarrollo y la Integración de la Infancia y la Adolescencia» and the «Cooperativa Agrícola de Mujeres GEA Almería» in collaboration with the «Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana», the directors of GEA, María Inmaculada Idáñez and Isabel Romera, shared their experience and expertise on the Entrepreneurship in the agriculturalsector in Almeria with women, especially young women. They shared their experiences and knowledge on entrepreneurshipin the agricultural sector in Almeria, focusing on the following topics related to the empowerment of women, especially young women

For more than an hour, the presenter talked to young women about their careers in the labour market as entrepreneurs, company directors and in leadership positions (in this case, in the agricultural sector). Women as part of and promoters of the cooperative movement, independence and self-reliance.

The GEA women’s cooperative has also introduced new technologies in agriculture, such as computer programming and irrigation machinery, which have led to significant advances in production. Scientific innovation is essential for the development of agriculture, and both women wanted to share their experiences to set an example for women who are leading this scientific development.

At the end of the event, Paola Leines, Regional Councillor, presented a plaque of thanks to the GEA delegates and a certificate to all participants, stating that «this conference has allowed us to achieve our main objective, with wide participation and interest: in an environment where women have constantly left aside due to their specificity. The IAM expressed its satisfaction with «the wide participation and interest in the conference and the achievement of its main objective: increasing the participation of local women in actions aimed at empowering women in an environment where they are constantly sidelined because of their specificity».

The IAM supports women entrepreneurs in Almeria through the «Foro Joven» initiative.

María Montaguet, project advisor of the Andalusian Association of Women of Almería (IAM), and Rosario Ruiz, head of Foro Mujer y Sociedad, have collaborated in the mentoring programme of Foro Mujer y Sociedad, which aims to promote entrepreneurship among young women in Almería. The Society’s mentoring programme.

It is an educational project based on learning through the transfer of knowledge and experience in a structured process that builds a personal and intimate relationship between mentor and mentee.

This training runs parallel to the individual mentoring programme at the Regional Women’s Centre in Almeria. In the first year, fifty women participated in this project twice as many as in the first year.

Women’s Spiritual Leadership is a Women’s and Social Forum training programme, in collaboration with the Andalusian Women’s Association, through the Provincial Women’s Centre of Almeria, the Provincial Council, the University of Almeria and Caixabank.

The main phases of the project are currently underway.

The project is implemented in four phases: In the first phase, the training of mentors has been completed, and 25 women with extensive experience in their field of expertise have been selected to provide support and expertise to the mentors. The second phase has been completed and is presented to the mentees and mentors.

Mentees and mentors will go through a series of tasks to develop their capacity to be agents of change, face today’s social challenges, discover their life purpose, and set permanent goals to achieve it. These sessions will continue until May. During this process, the Youth Forum initiative will be launched.

The IAM project advisor in Almeria says: «With this event, we want to deepen the knowledge of mentoring. With this event, we want to deepen the knowledge of mentoring, but we are addressing all students this time. We aim to reach out to postgraduates, career changers and other young women who are moving forward in their careers and their lives».

The Youth Forum initiative, led by the Andalusian Women’s Association, consists of four training sessions involving 25 students from the Provincial Women’s Centre on motivation, bioethics, the domino effect and equality in business.

In addition to teaching students in the project, the initiative is open to the public. This forum will take place in February and March. The final stage of this educational project will be evaluating the programme and the awarding of the diploma.

In this sense, María Montagé stresses that «promoting women’s empowerment, entrepreneurship, employability, equality in employment and fostering young women’s networks is one of our main objectives.

This is evidenced by the range of resources we offer to support companies in this area, such as the ‘Equipa’ service and the ‘Andalusian Excellence in Equality’ seal.

Equipa is an advisory service aimed at facilitating drawing up equality policies and plans.

Equipa provides an advisory service to facilitate the development of equality measures and plans for public and private companies, labour organisations, consultants, citizens and the Andalusian administration.

One of the commitments of the Andalusian Women’s Association is to help companies comply with the law so that equality becomes the norm in all Andalusian companies». Therefore, within the framework of this programme, we advise on the development and implementation of protocols to prevent sexual and gender-based harassment in companies.

In addition, we offer courses aimed at educating companies on equal opportunities, vocational training on equal opportunities in the workplace and online training provided and delivered by the IAM,» she stressed in a statement.

Montage underlined that «it is our greatest wish that more companies choose the newly launched equality label». As recently announced by Rocío Ruiz, Minister for Equality, Social Policies and Work-Life Balance, the Andalusian Women’s Association is promoting the Andalusian Equality Good Mark, which supports companies’ efforts to improve the quality of female employment by introducing equality measures in their human resources management.

This includes the introduction of time management measures that promote work-life balance, the adoption of measures that encourage the sharing of responsibilities among men, the promotion of women in all decision-making areas of the company, especially in technical and scientific positions, the inclusion of diversity management measures and, above all, the recognition of efforts to reduce the pay gap. This includes recognition of efforts to reduce the pay gap.

«Essential for building a strong economy».

Montage stressed that «empowering women in all areas of economic activity is fundamental to building a strong economy, a more equal and equitable society and sustainable development». But we need tools to make this empowerment a reality, and mentoring is one of them».

«Empowerment happens when young women turn their insecurities into confidence, face challenges with enthusiasm and excitement, learn the technical and emotional management skills to achieve their goals and seize every opportunity for growth guided by the values of hard work, teamwork and solidarity».

The president of Mujer y Sociedad, a forum for professional and managerial women, thanked the Andalusian Women’s Association and other administrations and institutions for their support for the project, stating that «our organisation aims to bring about the changes that society needs in the 21st century, using which we can achieve a more equitable society». She emphasised that «our organisation aims to awaken young professional women to the need for leadership and their responsibilities, and to participate in initiatives, projects and associations to achieve a more equitable society». And we have decided to support this project to achieve a more egalitarian society open to all cultures.

«We hope that the young women we lead will take up the baton from the many women who, through determination and hard work, have achieved a level of equality that we should continue to enjoy and strive for.

El potencial empresarial de las mujeres empoderadas en Almería

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Preparó una conferencia sobre el tema «Fortalecimiento de las jóvenes empresarias».

El 11 de febrero, con motivo del Día Internacional de las mujeres empoderadas en Almería y la Niñas en la Ciencia, se organizó una conferencia en el centro de distrito de El Puche sobre el tema «Fortalecimiento de las jóvenes empresarias». Veintitrés mujeres jóvenes del barrio participaron en el evento y se involucraron activamente en las actividades.

En un acto organizado por la «Asociación para el Desarrollo y la Integración de la Infancia y la Adolescencia» y la «Cooperativa Agrícola de Mujeres GEA Almería» en colaboración con el «Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana», las directoras de GEA, María Inmaculada Idáñez e Isabel Romera, compartieron su experiencia y conocimientos sobre el emprendimiento en el sector agrícola almeriense con las mujeres, especialmente con las jóvenes. Expusieron sus experiencias y conocimientos sobre el emprendimiento en el sector agrícola de Almería, centrándose en los siguientes temas relacionados con el empoderamiento de las mujeres, especialmente de las jóvenes

Durante más de una hora, la presentadora habló con mujeres jóvenes sobre su trayectoria en el mercado laboral como empresarias, directoras de empresas y en puestos de liderazgo (en este caso en el sector agrícola). Las mujeres como parte y promotoras del movimiento cooperativo, la independencia y la autosuficiencia.

La cooperativa de mujeres GEA también ha introducido nuevas tecnologías en la agricultura, como la programación informática y la maquinaria para el riego, que han supuesto grandes avances en la producción. La innovación científica es esencial para el desarrollo de la agricultura, y ambas mujeres han querido compartir sus experiencias para dar ejemplo a las mujeres que lideran este desarrollo científico.

Al final del evento, Paola Leines, Consejera Regional, entregó una placa de agradecimiento a los delegados de GEA y un certificado a todos los participantes, afirmando que «esta conferencia nos ha permitido alcanzar nuestro principal objetivo, con una amplia participación e interés: en un entorno en el que las mujeres son constantemente dejadas de lado debido a su especificidad. El IAM expresó su satisfacción por «la amplia participación e interés que ha suscitado la conferencia y la consecución de su principal objetivo: el aumento de la participación de las mujeres locales en las acciones destinadas a potenciar el papel de la mujer en un entorno en el que se ven constantemente relegadas por sus particularidades».

El IAM apoya a las mujeres empresarias de Almería a través de la iniciativa «Foro Joven».

María Montaguet, asesora de proyectos de la Asociación Andaluza de Mujeres de Almería (IAM), y Rosario Ruiz, responsable de Foro Mujer y Sociedad, han colaborado en el programa de mentoring de Foro Mujer y Sociedad, que pretende fomentar el emprendimiento entre las jóvenes almerienses. Programa de tutoría de la Sociedad.

Se trata de un proyecto educativo basado en el aprendizaje a través de la transferencia de conocimientos y experiencias en un proceso estructurado que construye una relación personal e íntima entre el mentor y el alumno.

Esta formación se desarrolla en paralelo al programa de tutoría individual y tiene lugar en el Centro Regional de la Mujer de Almería. Cincuenta mujeres, el doble que en el primer año, participaron en este proyecto.

Liderazgo Espiritual de la Mujer es un programa de formación del Foro Social y de la Mujer, en colaboración con la Asociación de Mujeres de Andalucía, a través del Centro Provincial de la Mujer de Almería, la Diputación Provincial, la Universidad de Almería y Caixabank.

Las principales fases del proyecto están actualmente en marcha.

El proyecto se ejecuta en cuatro fases: en la primera, se ha completado la formación de los mentores y se han seleccionado 25 mujeres con gran experiencia en su campo de especialización para que proporcionen apoyo y conocimientos a las mentoras. La segunda fase se ha completado y se presenta a los alumnos y a los mentores.

Los alumnos y los mentores pasarán por una serie de tareas destinadas a desarrollar su capacidad de ser agentes de cambio, de enfrentarse a los retos sociales actuales, de descubrir su propósito vital y de fijarse objetivos permanentes para conseguirlo. Estas sesiones continuarán hasta mayo. Durante este proceso se pondrá en marcha la iniciativa del Foro de la Juventud.

El asesor del proyecto IAM en Almería afirma: «Con este evento queremos profundizar en el conocimiento del mentoring. Con este evento queremos profundizar en el conocimiento de la tutoría, pero esta vez nos dirigimos a todos los estudiantes. Nuestro objetivo es llegar a las postgraduadas, a las que han cambiado de carrera y a otras mujeres jóvenes que están avanzando en sus carreras y en sus vidas».

La iniciativa del Foro Joven, liderada por la Asociación de Mujeres de Andalucía, consiste en cuatro sesiones formativas en las que participan 25 alumnas del Centro Provincial de la Mujer sobre temas como la motivación, la bioética, el efecto dominó o la igualdad en la empresa.

Además de enseñar a los estudiantes en el proyecto, la iniciativa está abierta al público. Este foro tendrá lugar en febrero y marzo. La etapa final de este proyecto educativo será la evaluación del programa y la entrega del diploma.

En este sentido, María Montagé destaca que «promover el empoderamiento de la mujer, el emprendimiento, la empleabilidad, la igualdad en el empleo y fomentar las redes de mujeres jóvenes es uno de nuestros principales objetivos.

Esto se pone de manifiesto en el abanico de recursos que ofrecemos para apoyar a las empresas en este ámbito, como el servicio ‘Equipa’ y el sello ‘Excelencia Andaluza en Igualdad’.

Equipa es un servicio de asesoramiento destinado a facilitar el proceso de elaboración de políticas y planes de igualdad.

Equipa presta un servicio de asesoramiento destinado a facilitar el desarrollo de medidas y planes de igualdad a empresas públicas y privadas, organizaciones laborales, consultoras, ciudadanía y administración andaluza.

Uno de los compromisos de la Asociación de Mujeres de Andalucía es ayudar a las empresas a cumplir la ley para que la igualdad sea la norma en todas las empresas de Andalucía». Por ello, en el marco de este programa, asesoramos en la elaboración y aplicación de protocolos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en las empresas.

Además, ofrecemos cursos destinados a educar a las empresas en materia de igualdad de oportunidades, formación profesional en materia de igualdad laboral y formación en línea proporcionada e impartida por el IAM», subrayó en un comunicado.

Montaje subrayó que «es nuestro mayor deseo que más empresas elijan la recién estrenada etiqueta de igualdad». Tal y como anunció recientemente Rocío Ruiz, consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, la Asociación de Mujeres de Andalucía está promoviendo la Marca Buena de Igualdad de Andalucía, que apoya los esfuerzos de las empresas por mejorar la calidad del empleo femenino introduciendo medidas de igualdad en su gestión de recursos humanos.

Esto incluye la introducción de medidas de gestión del tiempo que promuevan la conciliación de la vida laboral y familiar, la adopción de medidas que fomenten el reparto de responsabilidades entre los hombres, el fomento de la presencia de las mujeres en todos los ámbitos de decisión de la empresa, especialmente en los puestos técnicos y científicos, la inclusión de medidas de gestión de la diversidad y, sobre todo, el reconocimiento de los esfuerzos para reducir la brecha salarial. Esto incluye el reconocimiento de los esfuerzos para reducir la brecha salarial».

«Esencial para construir una economía fuerte»

Montaget subrayó que «capacitar a las mujeres en todos los ámbitos de la actividad económica es fundamental para construir una economía fuerte, una sociedad más igualitaria y equitativa y un desarrollo sostenible». Pero necesitamos herramientas para hacer realidad este empoderamiento, y la tutoría es una de ellas.»

«El empoderamiento se produce cuando las jóvenes convierten sus inseguridades en confianza, afrontan los retos con entusiasmo e ilusión, aprenden las habilidades de gestión técnica y emocional para alcanzar sus objetivos y aprovechan cada oportunidad de crecimiento guiadas por los valores del trabajo duro, el trabajo en equipo y la solidaridad.»

La presidenta de Mujer y Sociedad, foro de mujeres profesionales y directivas, ha agradecido el apoyo de la Asociación de Mujeres de Andalucía y de otras administraciones e instituciones al proyecto, afirmando que «el objetivo de nuestra organización es propiciar los cambios que la sociedad necesita en el siglo XXI mediante Subrayó que «el objetivo de nuestra organización es despertar en las jóvenes profesionales la necesidad del liderazgo y sus responsabilidades, y participar en iniciativas, proyectos y asociaciones para lograr una sociedad más equitativa». Y hemos decidido apoyar este proyecto para conseguir una sociedad más igualitaria y abierta a todas las culturas.

«Esperamos que las jóvenes que dirigimos tomen el testigo de las muchas mujeres que, a base de determinación y trabajo, han alcanzado un nivel de igualdad del que deberíamos seguir disfrutando y esforzándonos».

Rio Kumon

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Kumon foi fundado pelo educador japonês Toru Kumon em julho de 1958, quando abriu o primeiro centro de matemática Kumon em Moriguchi, Osaka. Os seus horários de funcionamento variam consoante a localização. Antes de fundar os franchises de Kumon, lecionou na Kochi City High School e na Tosa Junior/Senior High School. Inspirado no ensino do seu próprio filho Takeshi, Kumon desenvolveu um currículo focado na memorização.

No início, Kumon cresceu lentamente, conseguindo apenas 63.000 alunos nos seus primeiros 16 anos. No entanto, em 1974, Kumon publicou um livro intitulado Os Segredos da Matemática de Kumon, que fez com que os seus números duplicassem nos dois anos seguintes. No entanto, Kumon promove o princípio de «não mostrar o trabalho». É por isso que Kumon não é tão popular entre pais e educadores.» [cita requerida] Kumon abriu as suas primeiras filiais nos Estados Unidos em 1983 e alcançou 1,4 milhões de estudantes em 1985.

Kumon logo acrescentou mais cursos educacionais, o que levou a uma mudança de nome do Instituto de Matemática Kumon para o Instituto de Educação Kumon. O primeiro logótipo kumon foi criado na época. Em 1985, o sucesso de Kumon levou a um aumento do número de estudantes.

Após a introdução do Método Kumon na Escola Primária de Sumiton, Alabama, Kumon chamou a atenção nacional nos Estados Unidos. Tornou-se a primeira escola nos Estados Unidos a incorporar o método de matemática Kumon no currículo de matemática regular para crianças do 4º ao 6º ano.
Sumiton continuou a usar Kumon até 2001 e influenciou outras escolas a adotar também o método Kumon no seu currículo.

Em 2008, Kumon tinha mais de 26.000 escolas em todo o mundo com mais de 4 milhões de estudantes inscritos. Em 2018, 410.000 estudantes estavam matriculados em 2.200 centros nos Estados Unidos.

Em 2012, a Kumon Japan criou o Baby Kumon, um programa de tutoria concebido para crianças dos 1 aos 2 anos. O bebé Kumon não foi usado na maioria dos centros de Kumon em outros países fora do Japão. Na América do Norte, Kumon lançou «Junior Kumon» em 2001, dirigido a crianças dos 2 aos 5 anos.

O que é o método Kumon?

Kumon é um programa de enriquecimento ou recuperação no qual instrutores e assistentes adaptam a instrução a alunos individuais.

Cada aluno recebe uma avaliação inicial das suas capacidades, chamada teste de diagnóstico kumon. Cada teste tem um intervalo de 20 a 60 perguntas. Com base nos resultados e nas capacidades de estudo do aluno, o instrutor de Kumon cria um plano de estudo individualizado.

Os alunos muitas vezes começam as aulas de Kumon como um «começo fácil» para ajudá-los a criar hábitos de estudo, concentração e uma compreensão sólida dos tópicos centrais. À medida que os alunos progridem, os instrutores de Kumon planeiam que os alunos estudem a um nível de dificuldade que os desafia a manterem-se motivados, mas não é tão difícil de os desencorajar. O currículo é regularmente atualizado pelo instrutor kumon para se adaptar à capacidade de cada aluno. Os alunos passam para o nível seguinte depois de passarem um teste de proficiência baseado na velocidade e precisão. Os alunos não fazem ou passam no exame de proficiência, mas têm a oportunidade de praticar e repetir o material até demonstrarem uma boa compreensão.

Kumon tem dois programas principais: o Programa de Matemática Kumon e o Programa de Língua Nativa Kumon. Há também cursos de Kumon Japonês e Kumon Kokugo para estudantes de língua japonesa e um programa de habilidades de lápis para estudantes mais jovens.

Todos os programas Kumon são baseados em lápis e folhas de cálculo. A dificuldade das folhas de cálculo aumenta em pequenos incrementos. Recomenda-se que os alunos estudem durante 15 a 30 minutos durante cinco dias por semana, e que os restantes dois dias de estudo sejam feitos visitando um centro local de Kumon.

Quanto custa o Kumon?

Atualmente é difícil saber quanto custa a Kumón, uma vez que é um programa que se adapta às necessidades de cada família, dependendo da atenção necessária, das horas diárias ou dos dias por semana. O preço pode variar, mesmo assim, descobrimos que o preço base ronda os 90 dólares que podem variar dependendo do país, por isso vamos dar-lhe os contactos para que possa falar diretamente com eles.

O número de telefone de contacto dos seus diferentes escritórios é:

Kumon vale a pena?

Desde a falta de «instrutores» qualificados até à cobertura de menos de 44% do currículo, a uma série de outros fatores de desqualificação, Kumon é muito menos útil para os alunos do que muitas famílias percebem.

Considere primeiro o programa «Reading» de Kumon; que é mais fácil de desqualificar como um programa educativo credível. Em suma, não é um programa de «língua inglesa», mas é geralmente ensinado por pessoas para as quais o inglês não é a sua primeira língua.

Os testes de nível de programa «Reading» de Kumon são complicados e, tal como os testes do programa «Matemática», são explicitamente concebidos para levar o aluno ao ponto de partida mais baixo. Muitas vezes achei uma perda de tempo assustadora (para os alunos) quando um aluno do 8º ou 9º ano começa com conteúdo do 3º ou 4º ano. Tal estudante tem pouca esperança de atingir o nível de nota dentro de um prazo que é benéfico para ele mesmo considerar seriamente seguir Kumon.

O programa de matemática de Kumon é amplamente sobrevalorizado em termos dos seus benefícios para os alunos; de facto, é altamente ineficiente e, em muitos casos, absolutamente ineficaz, e não vale a pena investir tempo e dinheiro por muitas razões:

  • Em primeiro lugar, há uma diferença entre «aritmética» e «matemática». Usar o termo «matemática» para descrever um programa aritmético é enganoso e mal representado… ou involuntariamente ou não. A maioria dos testes padronizados oferecidos na academia mainstream (como o SSAT, PSAT, SAT e ACT) apresentam aos alunos problemas baseados em palavras que vão além da mera aritmética (ou seja, matemática), assumindo que têm conhecimento aritmético básico. As folhas de cálculo aritmética estão disponíveis em muitos websites a um custo mínimo (mesmo gratuito!). Muitos deles são alternativas muito viáveis ao programa «Matemática» de Kumon a uma fração do custo.
  • O programa Kumon «Matemática» enfatiza a aprendizagem rote. No entanto, a aprendizagem rotativa é uma forma muito superficial de acumulação de conhecimento. É claro que os alunos têm de memorizar as operações básicas de adição, subtração e multiplicação. Mas combinar isto numa série de 21 níveis de folhas de cálculo aritmética e chamá-lo de um programa de «matemática» é complicado.
  • O problema da cobertura curricular é aquele que mina a capacidade do programa de Matemática de Kumon de ser considerado um programa de matemática credível. De acordo com a publicação de Kumon, o programa «Matemática» de Kumon oferece menos de 44% do que os alunos devem dominar, em média, nos graus 1 a 8. E para que um aluno aplique esses 44% do currículo, eles têm que completar literalmente centenas (se não mais de mil) de folhas de cálculo. Além disso, depois de completar as mesmas folhas de cálculo cansadas duas, três, quatro ou mais vezes, a cobertura líquida do currículo ainda é < 44%. No 9º ano e mais além, Kumon Math não tem nada em comum com a matemática do colegial.
  • Falta de experiência dos «instrutores» de Kumon. Quando me candidatei a gerir uma franquia Kumon, fiquei surpreso ao saber que só é preciso ter um nível de matemática do sexto ano (baseado em métricas de franchisador) para abrir um centro kumon. Os instrutores da franquia Kumon são muitas vezes vistos como «especialistas» em matemática; no entanto, isso só é verdade desde que tenham o «livro de respostas» para esse nível de aritmética na mão. Além disso, a maioria dos franchisados de Kumon não podia declarar o inglês como a sua primeira língua, e havia pelo menos um franchisado Kumon no sistema na época que não tinha ensino superior.
  • Percebi que menos de um punhado de franchisados de Kumon tinham qualquer formação educacional… para além do exigido pelo franqueador (que consistia em preencher milhares de folhas de cálculo), e ainda assim não tinham formação educativa.
  • Depois, há a questão da suposta «aprendizagem independente» que o franchisador costuma apresentar. Isto pode ter mais a ver com a necessidade do franchisador de ter dezenas de estudantes a trabalhar no Kumon Center com um nível muito mínimo de apoio disponível para os estudantes se quiserem pagar as contas mensais do franchisado (renda de 3000 >3000/mês, >35% dos royalties franchisados, serviços públicos, material de programa e pessoal). A grande maioria dos alunos do ensino primário muitas vezes não têm a capacidade – ou desejo – de aprender de forma independente. Este é um mito propagado por Kumon.
  • Os franchisados de Kumon são financeiramente recompensados por terem alunos na chamada lista «ASHR» (Rolo de Honra de Estudante Avançado). Isto precipita a progressão artificialmente rápida dos alunos através dos níveis (possivelmente sem confirmação de «mestria», outro termo mítico kumon sobreusado). O que significa o termo «avançado»? O que se compara «avançado» sem estar alinhado com o currículo?
  • Algo do desenho de um recurso educativo ou de uma reflexão pedagógica… que aborda a questão do âmbito e da sequência. O alcance de cada nível de Kumon está completamente fora de sequência de como os alunos aprendem matemática nas escolas principais. E empilhar 200 folhas de cálculo para cobrir a multiplicação ou divisão (por exemplo) é, em última análise, muito ineficiente. Porquê? Porque as crianças pequenas muitas vezes esquecem-se de como fazê-lo em outros níveis. Mais uma vez, esta é uma suposição muito imperfeita da parte de Kumon sobre como as mentes jovens processam e retêm informações.
  • Enquanto no meu centro de Kumon tenho todas as folhas de estudo marcadas, os pais podem perguntar se outros centros kumon seguem um nível semelhante de operação de franquia ou código de conduta. Por outras palavras, como é que os pais garantem como é que a filha ou o filho estão realmente a fazer ou a progredir nos programas do Kumon?
  • Durante o meu mandato como franchisado kumon, não me escapou que vários estudantes tenham reforçado as suas habilidades aritméticas nas aulas de matemática de Kumon. No entanto, também sei que os alunos desta categoria (menos de 5%) teriam tido um bom desempenho em matemática mesmo sem Kumon… especialmente se tivessem tido acesso a um professor qualificado (ou tutor) com recursos credíveis para aprender. E o número de crianças chorando por causa das folhas punitivas excedeu em muito os poucos que ganharam alguma coisa com a experiência de Kumon.
  • Os pais só têm o seu filho testado contra um padrão educativo conhecido para determinar o nível de desenvolvimento dos seus filhos em matemática ou inglês. Em seguida, procure um programa ou procedimento de recuperação eficaz, como fariam com qualquer outra consideração importante na vida de uma criança. Confiar o futuro educativo de uma criança a alguém que não sabe nada sobre educação — e que oferece um programa que é minimamente deficiente em muitos aspetos — pode não ser a decisão mais sensata.
  • Resumindo: Se o seu filho não está a ser ensinado por um educador qualificado — e com material que não é relevante para o que ele ou ela está a fazer na escola — de que serve um programa educativo?

Kumon é um claro exemplo de empreendedorismo social, é um sistema que pode ajudar os seus filhos ou pode fazê-los sentir-se mais frustrados, este método foi criado para tentar ajudar, centenas de pessoas acabaram muito felizes com o seu tempo nesta instituição e ajudaram-nos muito a continuar a avançar, enquanto outros não, é por isso que no final do dia é a sua decisão de decidir se decide confiar neles ou não.